＼日勤のみ＆週2・3日～OK＆日曜定休／ 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ ライフスタイルに合わせた働き方可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なしのデイサービスで、日勤だけ♪ 日曜はお休みで、予定も立てやすいですよ。 「夜勤が大変だから転職を考え中」 「毎週決まった曜日の休みが欲しい」 「週3日程度で無理なく働きたい」 っていう方にもピッタリです！ 扶養内勤務希望の方もご相談ください！ 子育て中のママ・パパも活躍してます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も育児も両立しやすい！ そんな環境づくりを心がけています♪ 子どもが急に熱を出しても、 他店舗のスタッフが助けてくれるから、 安心してお休みをとることが出来ます♪ 子どもを預けられない日や、 夏休みなどは子連れ出勤でもOK！ オフィスで宿題やゲームを楽しめますし、 利用者さんとの交流もできますよ♪ 中途入社・業界未経験、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの約9割が中途入社で、 介護職が初めてという方も約3割。 資格や経験がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに指導者がついて、 しっかりイチから教えます。 安心して研修を受けられるし、 働きながら資格を取れる支援もあります。 スキルアップしたい方にも最適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員登用実績も多数あり！ お子様の手が離れたタイミングで 正社員になる方も多数いらっしゃいます。 色々な社内研修を月に2〜3回開催しているので キャリアアップを考えている方にもオススメ！ こんな方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デイサービスは利用者の自立度が高いので、 高齢者とおしゃべりするのが好きな人、 コミュニケーションを楽しめる人、 レクリエーションを考えたり 実施するのが得意な人にオススメです♪ スタッフインタビュー（入職4年目 H.S.さん） ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.介護職員を目指したきっかけは？ A.介護職という仕事を知ったのは、 　小学生の頃に祖母が認知症を 　発症したことがきっかけでした。 　両親が介護休暇を取り、 　昼夜逆転している祖母を 　介護する姿を今でも覚えています。 　介護施設の存在を知ったのもこの頃でした。 　施設で働いている職員のみなさんが、 　祖母や私たち家族に対してとてもやさしく 　声をかけてくれたことは今でも忘れません。 　小学生だった私は「こんな仕事があるんだ」 　「人の役に立てる仕事って素敵だな」と 　感じたことを発端に、 　現在、介護職員として働いています。

通所介護施設（デイサービス）にて、 ご利用者さまの生活サポートをお任せします。 仕事の流れは先輩スタッフが イチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を 覚えることから始めましょう！ 【具体的には…】 ■生活支援(食事・入浴・排泄・着替え) ■レクリエーションの企画・運営 ■外出時の移動支援(お散歩、買い物など) 【1日の流れ】 08:00　準備、受け入れ対応 09:00　コーヒー出し、バイタル測定 10:00　入浴介助、レクリエーション、個別学習 12:00　昼食 13:00　入浴介助 14:00　ミニレクリエーション 15:00　入浴介助、おやつの提供 16:00　送迎準備、送迎、掃除 20代の若手スタッフから50代の 経験豊富なベテランスタッフまで、 幅広い年代の男女が活躍する環境です。 仕事を通じて先輩から刺激を受け、 様々な価値観や仕事のノウハウを学べます♪ 20代…女性3名　 30代…女性4名、男性1名 40代…女性2名　 50代…女性2名、男性1名 上司に相談しやすい組織になることを 心がけており、お困り事や相談したいことが ありましたら遠慮なくお申し付けください。 ▽当社のホームページはこちらから▽ http://laqua-ds.com/

処遇改善加算手当(6月・12月) 資格取得支援(一部会社負担あり) 各種手当あり セミナー参加費補助 復職支援 研修制度 交通費規定支給 車通勤可 無料駐車場完備 制服貸与 昼食300円(1食) インフルエンザ予防接種手当 定期健康診断 各種表彰 正社員登用実績多数あり ※年次有給休暇日数は 　労働基準法による ※就労条件により雇用保険に加入 ★シングルファーザーマザー 　応援手当あり 　(勤続１年以上)毎月１万円