＼　多数の若手スタッフ、20代・30代の方活躍中！　／ 定期的なフォロー営業メイン！ノルマなし！ 入社後の教育体制もしっかりあるので、 業界経験や業種は問いません。 ■取引先は大手企業中心で安定 ——————————————— 取引先は従業員数が数万人を超えるような 大手企業が中心で安定した売上・収益が 見込めるため、設立以来50年間安定した 事業を展開しつづけています。 ■安心の教育体制でしっかりフォロー —————————————————— 入社後は1～2日間の導入研修でシステムの 使い方や、仕事上のルールなどを学びます。 最初はまず上司と一緒にお客様への挨拶回りからスタート！ 6ヶ月～1年くらいは上司と一緒に色々なお客様を訪問し、 業務の流れや特徴を覚えていっていただきます。 ■入社祝い金制度あり ———————————— 入社3ヶ月後に、30万円支給します。 その他手当や福利厚生も充実しており、 長く安定して働きやすい環境をご用意しております。

既存のお客様(法人)に対する提案・ フォロー営業をお願いします。 ※営業のノルマはありません。 《具体的な仕事内容》 既存のお客様との関係をしっかり守り、 より深い信頼へと発展させてください。 大手企業が多いため、1社を一人で 担当するわけではなく、ほとんどの お客様を数名で協力して担当しています。 社長や営業責任者と営業に行く機会も 少なくありません。 《当社の営業スタイル》 会社の福利厚生の一貫として 自動販売機が設置されている事業所を訪問し、 “従業員の方が、気持ちよく働ける環境”を お客様と一緒に実現することが目的です。 一年間を通じて、定期的に訪問し、 コミュニケーションをはかることで、 新しい自動販売機のニーズをキャッチし お客様のご要望にお応えします。 営業ノルマはありませんが、 新規で導入いただいた実績により、 年間で報奨金を支給しています。 販売部の「ルートサービススタッフ」が、 商品の補充／空き缶回収／清掃などの メンテナンスを担当しているため、 営業活動に集中できるのも当社の特徴です。

入社祝金30万円支給(入社3か月後に支給 ※規定あり) 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種社会保険完備 退職金制度 車通勤OK（駐車場完備） 役職手当 住宅手当 家族扶養手当 報奨金制度あり