私たちと一緒に、ご利用者様の健康面を サポートしていきませんか？ ＼福祉に対する熱意と想いのある方は大歓迎／ ＊正看護師スタッフの正社員募集中＊ 《特別養護老人ホーム 南山の郷の特徴》 児童養護施設、保育園が同じ敷地にあるため、 子どもたちと交流する機会が多いです！ 季節ごとの行事を共に祝い、 共に喜びふれあう楽しい集いの空間となっています。 利用者に最期まで寄り添い、主治医・介護職員など、 職種を超えて相談・協力をして、連携をとっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長していける職場環境！ スタッフが専門性を高めていけるように、 資格取得助成金や報奨金制度をご用意しています！ 専門学校や専門職の方に講師を依頼し、 1年を通して施設内で研修を行います！ 職場の仲間と一緒に学べる機会を設けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆サポート体制が充実していて安心！ 法定よりも手厚い各種休暇等、 職場の働きやすさを重視しています。 プリセプター制度があり、 入職後3ヶ月間は、先輩職員と一緒に行動して お仕事を覚えていただきます。 すぐそばに相談できる先輩スタッフがいるから、 不安なときはすぐに聞くことができます！ 3ヶ月を過ぎたとしても、入職から1年間、 先輩職員がしっかりフォローします！ ご安心ください。 4月に5日間、新人研修（接遇、安全衛生、防災に関することなど） も行いますので、中途でのご入社の方にも、 すぐに馴染んでいただける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 男性22名、女性56名の方が活躍しています！ 看護以外のスタッフとも協力しながら ご利用者様の生活をサポートしていきます。 年齢・性別問わず連携できる環境が整っています。 【看護師スタッフについて】 30代：1名、40代：2名、50代：3名、60代：1名 男女比＝1：4 相談しやすい環境で、 休憩時間には、職員同士で話をしながら 笑いあって和やかに過ごしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆嬉しい福利厚生がいっぱい！ ・退職金制度（2種類） ・定年後の継続雇用制度 ・資格取得助成制度や資格報奨金 ・永年勤続奨励制度 ・子ども看護・家族介護休暇 ・育児・介護休暇　 ・福利厚生会員制度「WELBOX」など 安心して長く働いていただけるよう、 法定基準を超えたさまざまな 法人独自の充実した福利厚生を 多数ご用意。 スタッフの満足・安心を目指して 働く環境をしっかり整備しております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でスタートするスタッフも 大勢いるからこそ、サポート体制が整っている 「特別養護老人ホーム 南山の郷」で一緒に働きませんか？

＊定員80名の特別養護老人ホームでの看護師＊ 【具体的には】 ご利用者の健康管理、 看護業務全般（処置・服薬など）をお任せします。 《看護師は1日4～5名体制です》 専属の医師が24時間電話に対応してくれますので、 ご利用者の体調管理など、 不安なことがあれば手助けしてくれます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《日勤の場合のお仕事スケジュール例》 ・入浴する方のバイタル測定 ・傷の処置、スキンケア ・ショートステイ受入れ ・昼の配薬 ・体調等に異常がある方のバイタル測定 ・入浴した方の傷の処置 ・夕方の配薬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《宿直について》 基本的には電話・来客対応、 施設内の点検・消灯・施錠をお願いします。 ※仮眠室あり（畳の部屋でトイレ、シャワー付き） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レクリエーションの企画は介護職員が行っています。 看護職員が関わる場合は、 介護職員より相談があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【特別養護老人ホームとは？】 「その方らしい豊かな生活」を考え、 日々の介護、看護、相談業務に努めています。 毎日の生活の中で「出逢い」を大切に、 寄り添う介護を目指し、 日々穏やかな暮らしのお手伝いをいたします。

社会保険完備 交通費規定支給（月上限／50,000円） 昇給年1回あり 賞与年2回あり(R4年度 計3.9ヶ月分) 退職金あり（2種類あり／共済会・法人独自） 制服貸与 （ユニフォーム上下、ウェストポーチ） 定年後の継続雇用制度 永年勤続奨励制度 会員制福利厚生パッケージサービス(旅行・レジャー割引) 女性管理職登用実績あり 転勤なし 職場見学OK（事前予約制） 【まかない・食事補助あり】 └1食330円で、利用者と同じ給食を食べることができます。 　カレーや煮魚、季節料理など様々です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【資格報奨金制度】 当該職務に関わる資格を 取得または所持して採用された人、 及び新たに資格を取得した人に報奨金を支給。 ※看護師の場合 ・新規採用者：50,000円、新規取得者：30,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【資格取得助成制度】 資格取得にかかる費用を1/2を助成します。 └資格取得に最適な研修受講費用 └テキスト └登録のための費用 └交通費 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣