▽グループホーム はなみずき黒野について▽ オープンからまだ2年ほどの新しい施設なので、 「これが正解！」っていう型が まだカチッと決まってるわけじゃありません。 その分、スタッフみんなで 「こうした方がいいかもね」 なんて話し合いながら、 利用者さんへのサポートの仕方や、 働き方のルールなんかも 少しずつ作っているところです。 ベテランさんもいれば、 福祉業界がまったく初めてって方もいたりして いろんな経験値の人が一緒に働いています。 だからこそ「それ初めて聞いた〜！」 なんてことも気軽に言えるし、 「こうしてみたら？」っていう提案も、 遠慮なく言いやすい雰囲気なんです。 上下関係に気を使うような堅苦しさはなし。 みんなで相談しながら、より良い職場を つくっていこう！という空気感があります。 これから入られる方へ。 ぜひ一緒に楽しくやっていきましょう♪ ■概要 ◎令和5年（2023年）6月開設 ◎定員20名（1ユニット10名×2） ■利用者さんについて ◎身体・知的・精神障害のある方 ◎20代～30代前半（2023年9月現在） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　社会福祉法人 岐東福祉会について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1998年に法人設立認可を取得し、 翌年の1999年には岐阜県民間第1号として、 障害者を対象とした療養施設である 「はなみずき苑」を開設しました。 ご利用者様に生きる喜びのある生活を 送っていただくため、主として 身体に障害のある方とそのご家族の サポートと支援を行っております。 ～　法人理念　～ 人として生まれ 人として生き 人として生命を全うできるよう 最大限の支援をめざす

～支え合える仲間と一緒に、自分らしく働く～ 障害者支援施設のご経験がない方や、 ブランクがある方も安心して始められるよう、 フロア全体でサポートしあえる職場環境です◎ 利用者さんを思う気持ちはもちろん、 仲間や自分自身を大切にできる方なら、 きっと一緒にステップアップしていけます！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ▼具体例な仕事内容▼ ◎生活支援、介護全般 └食事介助・入浴介助・排せつ介助・移乗介助 ◎日常の相談 ◎余暇活動等のサービス提供 ◎通院の付き添い介助 ◎調理業務はクックチル └温めと簡単な盛付を担当していただきます 利用者さんは比較的ご自身で身の回りのことが できる20代～30代前半の方が多めです。 季節に応じたイベント行事の他にも、 日常的な余暇活動を一緒に楽しみながら サポートできるような方は大歓迎です♪ ▼スタッフ配置について▼ 女性フロア、男性フロアに分かれており、 基本的には同性の利用者さんを支援します。 日中／1フロア（10名定員）×2に対して 　　　4名～6名で対応。 夜間／1フロア（10名定員）×2に対して 　　　2名で対応。 ※利用者さんの数が多すぎないので、 　一人ひとりに寄り添った支援ができます。 ★グループホーム はなみずき黒野の魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司やスタッフ同士の関係もとても良く、 職場の雰囲気はいつも柔らかく和やか♪ 色んなことを協力し合いながらチームで支援を 行なっているため、困ったことがあれば、 相談して助け合う風土があります。 ★職場全体でOJTの体制をつくっています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者だけでなく経験者であっても、 入社後から1人立ちまで、先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート！ OJTを通じ「3ヶ月くらい」で しっかり業務を覚えられるよう 「計画づくり」からスタート！ もし、ちょっと難しいと感じても 先輩や上司がすぐに手を差し伸べてるので 「置いて行かれる」なんて心配は無用です！ 「ここが不安」「こうしたいです」など、 気軽に相談できる環境が整っているので、 無理なく安心して仕事を覚えていけますよ。 わからないことや心配なことがあれば、 何でも気軽に聞いてください。 みんなでサポートし合いながら、 一緒に成長していける職場です♪ ＼こんな雰囲気があるから働きやすい♪／ 「ちょっとズレたかも…？」 頑張ったつもりが、 やり方がちょっと違ってた時。 「これ、やらない方がよかったかな…」と モヤモヤしてたら、先輩が笑って 「気づいてくれて嬉しかったよ。でも、 こうしたらもっと良くなるかもね」って。 間違っても責めずに、 ちゃんと話を聞いてくれる。 そんな空気感だから、 安心して働けます。 ▽研修内容▽ ・法人、施設概要の説明、就業規則等の説明 ・介助基本動作の確認、習得 ・利用者の特徴等の把握、業務手順の習得 ・先輩職員からレクチャー、指導等 ★働きながらキャリアアップが可能です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽キャリアパス例 ●5年目:フロア副主任 ●10年目:フロア主任 ●13年目:フロア責任者 ●15年目:管理職 資格取得を目指す方には、業務として 研修に参加することができたり、 試験日の休み調整や、勉強期間中の シフト調整などでも支援しています。

■昇給あり ■賞与(年2回) └基本給×年3.5ヶ月(昨年度実績） ■処遇改善手当(年3回) └計10万円(昨年度実績） ■社会保険完備 ■退職金制度 └独立行政法人福祉医療機構、 　 民間社会福祉事業従事者共済会 ■交通費支給(上限2万900円) ■扶養手当 └配偶者1万円、 　22歳以下の扶養家族8000円/名、 　23歳以上の扶養家族6500円/名 　※法人規定あり ■住宅手当 └賃料の50％、上限1万2000円/月 　※契約主に限る ■車通勤可能 ■無料駐車場完備 ■試用期間3ヶ月(同条件) ■敷地内禁煙