‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　特別養護老人ホーム 第二尾張荘について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 第二尾張荘は、1968年3月 老人福祉法の 定めるところにより、民間としては愛知県下で 最初に開設された特別養護老人ホームであり、 この分野における当地域の先駆的存在です。 老人ホーム以外にも短期入所、デイサービス、 居宅介護支援事業所が併設されています。 敷地内は地域の方々が散歩に訪れたり、 隣接する養護老人ホーム尾張荘や ケアハウスの方たち、乳児院の子どもさんが 保育士と散歩する姿も見られ、長い歴史と 地域との深いつながりを持つ施設です。 『愛するものは、愛される』との基本理念とし ご利用者の目線に立って時代のニーズに合った 介護・福祉サービスを提供しています。

介護技術を深める、次のステップを 踏み出したい方にもオススメ！ 特別養護老人ホームならではの 多様なケアを経験できる環境で、 さらなるスキルアップを目指せます◎ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 利用者への介護、援助業務全般です。 現在活躍中の介護スタッフは60名ほど。 パートさんは40代を中心に、 70代の方も現役で働いていますよ！ ＜利用定員＞ 特養定員140名・併設短期入所定員30名 ◆ 介護技術をしっかり学べる環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デイサービスやグループホームで 　経験があるけど、もっと技術を身につけたい」 そんな風に思っている方にもオススメ！ 移乗介助や排泄介助、リハビリ支援など、 様々な実践的なケアに携わることができます。 理学療法士との研修や連携を通じて、 リハビリ的な視点を学んだり、 施設内外の多様な研修でスキルアップも可能◎ もちろん無資格・未経験からの挑戦も歓迎！ 介護のプロとして成長できる場所です。 ◆ 正規職員へのステップアップも可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「無理なく働けるパートから始めて、 　ゆくゆくは正規職員として働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 実際に派遣から入ったスタッフが、 正規職員へなったケースも多数あります。 無理なく、経験を積みながら、 着実にステップアップできる職場です。 またパート勤務でも賞与支給あり◎ 充実したサポートで安心して働けます。 ◆ ICT導入で働きやすさも進化中！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇リアルタイムの情報共有が可能な、 　インカムを使って、スムーズに連携！ ◇見守りシステム【Aiviewlife】で、 　利用者様の状態をしっかり把握。 　転倒リスクや長時間離床もアラートで 　対応できるので、巡視業務がラクに！ ◇音声入力システム【ハナスト】で、 　介護記録もらくらく入力。 　記録漏れを防ぎつつ、利用者様と 　向き合う時間をしっかり確保できます。 ……………………………………………… ▽ある日のスケジュール例▽ 09:00／朝のミーティング・申し送り 09:15／日勤業務開始 　　　 午前の入浴介助やコール対応、 　　　 トイレ介助、オムツ交換など 11:50／ 配膳 12:00／昼食介助・口腔ケア 12:30／トイレ・排泄介助、居室誘導 13:45／午後の入浴介助やコール対応、 　　　 トイレ介助、オムツ交換など 16:00／夕方のミーティング・申し送り 17:30／配膳・夕食介助・口腔ケア 18:00／トイレ介助・オムツ交換・ 　　　 居室への誘導 19:30／遅番業務終了

■加入保険 └就業時間・日数により法定通り加入 ■昇給あり └1時間あたり5円〜15円 　(前年度実績) ■賞与年2回 └計1.50ヶ月分(前年度実績) ■交通費支給 └上限/月額50,000円 ■退職金共済2件加入(勤続1年以上) ・愛知県民間社会保険福祉職員共済 ・財団法人福祉医療機構退職金共済 ■車通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与あり ■正社員登用あり └過去3年間で正社員登用の実績:1名 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ……………………………………………… 今回はパートさんの募集ですが、 働き方はご相談に応じます。 まずは短時間のパートから始めて、 将来的にフルタイムや正規職員への 転換も可能です。 ※一定年齢以上は更新しない規定あり ＊看護介護学生さんの雇用も可 （時短勤務等まずは相談ください）