地域に密着した、当法人で働きませんか？ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 主に障がいがあり、日々の生活に困難を 感じられている方々に対して、 相談者の望む生活に向けた 生活支援をお願いします。 ▼具体的には▼ ◎相談支援業務 ◎福祉サービスの調整　など ■1人あたり、50～70名の方を担当 ■訪問・面談は1日3～4件ほど ※法人内の委員会（広報など）への 　参加が月1回程度あり ※毎週火曜日、幸田町から委託事業として 　精神に障がいを抱えた方が 　気軽に参加ができる、「憩いの場」に 　職員が交代で出席しています 「幸田町障害者地域活動支援センターつどいの家」 の中にある、相談支援事業所 「生活支援センターこうた」での勤務です。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o ▼1日のスケジュール例▼ ・8:00／出勤・スケジュール確認・計画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00／事務所内で面談を2件ほど行います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・12:00／お昼休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・13:00／事務所内で面談を1件行います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・14:30／訪問の相談業務があるので、 　　　　 ご自宅へ向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16:00／訪問から帰社。 　　　　 今後のスケジュールを組み立て ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・17:00／退社。お疲れ様でした♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o ▼入社後まずは・・・ 先輩スタッフについて、 面談をこなしたり、計画を作成します。 行政色や地域色が濃いため、 土地勘がない方は、慣れるまで 少し時間がかかるかもしれませんが、 じっくり、あなたのペースで ご利用者様のことや、地域について 知っていただけたらと思います。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o ▼職場環境について▼ 30代後半の男性1名、 50代2名・60代1名の女性スタッフの 計4名のスタッフが活躍しています。 （内、正規職員3名、非正規職員1名） 職場は、やる時はやる、 休憩中はしっかり休む！ そんなメリハリのある雰囲気です◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o ▼子育て世代に優しい環境です▼ 「くるみん」の認定や、 愛知県ファミリーフレンドリー 企業登録事業所であったりと、 「社会福祉法人 愛恵協会」は、 スタッフさんのワーク・ライフ・バランスの 実現に取り組んでいます◎ 産休や介護休暇などもありますので、 「子育てからお仕事復帰したい！」 という方も安心できる環境です◎ 実際に、法人内で、 育休を取得した男性も いらっしゃいますよ◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎

主に障がいがあり、日々の生活に困難を 感じられている方々に対して、 相談者の望む生活に向けた 生活支援をお願いします。 ▼具体的には▼ ◎相談支援業務 ◎福祉サービスの調整　など ■1人あたり、50～70名の方を担当 ■訪問・面談は1日3～4件ほど ※法人内の委員会（広報など）への 　参加が月1回程度あり ※毎週火曜日、幸田町から委託事業として 　精神に障がいを抱えた方が 　気軽に参加ができる、「憩いの場」に 　職員が交代で出席しています 「幸田町障害者地域活動支援センターつどいの家」 の中にある、相談支援事業所 「生活支援センターこうた」での勤務です。

◆車通勤OK（職員駐車場：自己負担1,200円／月） ◆交通費規定支給（上限21,500円／月） ※車通勤の場合、距離により支給（規定あり） ◆各種手当あり ◆昇給あり （1月あたり6,000円～11,000円　※前年度実績） ◆賞与あり（年2回／5.16か月分　※前年度実績） ※勤続3年目以上の平均支給月数 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ※福祉医療機構及び 　愛知県民間社会福祉事業職員共済会へ加入 ◆定期健康診断（年1回／基本分無料） ◆福利厚生として岡崎幸田勤労者共済会へ加入 ◆「くるみん」の認定企業 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業登録事業所 ◆転勤の可能性あり（岡崎市・幸田町の範囲） ◆試用期間1か月あり（同条件） ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋内指定場所にて喫煙可 ◆職場見学OK